Professor in gezinspedagogiek

Functie

OVER DE UGENT

De Universiteit Gent is een van de belangrijkste onderwijs- en onderzoeksinstellingen in de Lage Landen. 15.000 medewerkers en 50.000 studenten maken dagelijks het motto “Durf Denken” waar. Kwaliteitsvol onderwijs, internationaal gewaardeerd onderzoek en een pluralistische maatschappelijke verantwoordelijkheid kenmerken de missie van de UGent.

OPDRACHT

Academisch onderwijs

Je doceert verschillende opleidingsonderdelen in het domein van de gezinspedagogiek .

Wetenschappelijk onderzoek

Je bouwt onderzoek uit in het domein van de gezinspedagogiek.

Wetenschappelijke dienstverlening

Je werkt mee aan de interne en externe dienstverlening van de Vakgroep Sociaal Werk en Sociale Pedagogiek.

Jouw profiel

Kennis/ervaring

• Je hebt reeds hoogstaand wetenschappelijk onderzoek verricht in het opgegeven vakgebied zoals blijkt uit publicaties in kwaliteitsvolle wetenschappelijke tijdschriften en boeken met peer review.
• Je bent in staat om wetenschappelijk onderzoek te initiëren en te begeleiden en hiervoor de nodige fondsen te verzamelen.
• Je beschikt over didactische vaardigheden die gericht zijn op het ontwikkelen en realiseren van academische competenties bij universiteitsstudenten.
• Strekken tot aanbeveling :
  • Positief geëvalueerde ervaring met verstrekt en/of georganiseerd onderwijs op academisch niveau;
  • Onderwijsprofessionalisering.
• Je dient de onderwijstaal waarin je een opleidingsonderdeel zal doceren te beheersen op het ERK-niveau C1. Je kan dit aantonen aan de hand van een taalattest of een diploma behaald aan een instelling waarin die taal de onderwijstaal is. Bovendien vereist artikel II.270, §1 van de Codex Hoger Onderwijs dat: (i) je binnen de 2 jaar na de aanstelling de Nederlandse taal minstens op ERK-niveau A2 dient te beheersen. (ii) je op het moment van benoeming of ten laatste 5 jaar na de aanstelling het vereiste beheersingsniveau op ERK-niveau B2 moet kunnen aantonen. Meer info:

Vaardigheden/attitudes

• Je bent kwaliteitsgericht.
• Je hebt zin voor initiatief.
• Je bent een teamspeler.
• Je hebt oog voor verschillende theoretische en menselijke perspectieven.
• Je bent gericht op talentontwikkeling van (jonge) onderzoekers.
• Je hanteert een welzijnsgerichte begeleidingsstijl.
• Je handelt met respect voor wetenschappelijke en menselijke integriteit.

Toelatingsvoorwaarden

(zie info https://jobs.ugent.be/job/Gent-Professor-in-gezinspedagogiek-9000/789070602/)

• Lessen, werkcolleges of practica uitwerken en voorbereiden (beschrijving, inhoud, doelstellingen, pedagogische methode, bibliografie, ...)
• Lessen, werkcolleges of practica leiden en kennis of technieken aan studenten aanleren

Aanbod

ONS AANBOD

Het ZAP- loopbaanbeleid is gebaseerd op talentontwikkeling en groei, waarbij visieontwikkeling en strategie – zowel persoonlijk als op groepsniveau – centraal staan. UGent zet in op loopbaanbegeleiding en coaching van het ZAP-lid in de diverse fasen van de loopbaan. Meer info:

De UGent engageert zich om nieuwe ZAP-leden passend te onthalen en voldoende begeleiding aan te bieden. De basis docententraining en opleidingen ‘Nederlands’ en ‘Engels’ voor anderstalige professoren zijn slechts een greep uit ons breed opleidings- en vormingsaanbod. Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen zoals een fietsvergoeding, terugbetaling abonnement openbaar vervoer woon-werkverkeer, kinderopvang, een ruim sportaanbod, ecocheques … .

UGent zet ook in op het onthaal van internationale ZAP. UGent biedt diverse huisvestingsmogelijkheden, een verhuisvergoeding, de International School voor schoolgaande kinderen (korting op het inschrijvingsgeld), ondersteuning bij registratie bij Stad Gent, ondersteuning bij de procedure voor gezinshereniging en andere administratieve aangelegenheden die verband houden met een verhuis naar Gent. .

Kandidaten die nieuw aangesteld worden aan de UGent met een ZAP-aanstellingspercentage van ten minste 50% en kandidaten bij wie het ZAP-aanstellingspercentage aan de UGent wordt uitgebreid naar ten minste 50%, ontvangen een van € 210.000 dat vrij kan worden aangewend voor personeel, werking en/of uitrusting.

AANSTELLINGSINFORMATIE

We bieden je een aanstelling in tijdelijk dienstverband in een Tenure Trackstelsel voor een termijn van vijf jaar. Bij gunstige beoordeling door het universiteitsbestuur wordt het mandaat omgezet in een vaste benoeming in de graad van hoofddocent.

Indien je reeds een betrekking als ZAP-lid of een gelijkwaardige functie aan een universiteit of instelling voor onderzoek uitoefent, kan je onmiddellijk worden benoemd in de graad van docent, onverminderd de mogelijkheid die geboden wordt voor een tijdelijke aanstelling in artikel V.28 van de Codex Hoger Onderwijs.

GENDER EN DIVERSITEIT

De Universiteit Gent voert een gelijkekansenbeleid en moedigt iedereen aan te solliciteren. UGent streeft tevens naar een genderbalans. Kandidaturen van vrouwen zijn daarom bijzonder welkom.

Solliciteren

Tina Garré
09 264 91 27
Tina.Garre@UGent.be